Деякі з вас можуть мати достатнє розуміння управління. Більше того, ті, хто зараз спеціалізується на соціальних дослідженнях. Як заявив Г. Р. Террі в Принципи наукового управління, саме управління - це спроба досягти наперед визначених цілей, використовуючи діяльність інших людей. Тим часом функція управління ділиться на чотири, включаючи планування, організацію, мобілізацію та нагляд.
У цій статті ми обговоримо ці функції по черзі.
Пов’язані планування або планування, означає, що керівництво відіграє роль у визначенні стратегій, політики та програм. Управління також допомагає визначити методи, бюджети та стандарти, необхідні для досягнення певних цілей.
Організуюча функція або організація означає, що менеджмент відіграє роль процесу розподілу завдань, повноважень та ресурсів для досягнення організаційних цілей.
Наступна функція - рух. Рух або привідний- це процес переміщення функцій планування, організації та контролю одночасно.
(Читайте також: Елементи управління, що-небудь?)
В управлінні ця функція виконує роль спонукання людей свідомо та відповідально виконувати свої відповідні обов'язки для досягнення взаємоузгоджених цілей.
Нарешті, керівництво має функція управління або нагляд (контролюючий). Контроль - це акт управління при оцінці, нагляді та контролі діяльності, яка веде до досягнення наперед визначених цілей.
Ця остання функція спрямована на запобігання або виправлення помилок, відхилень, зловживань чи інших видів діяльності, які не відповідають плану або фактично перешкоджають досягненню цілей.
На додаток до функцій, висловлених Г.Р.Террі вище, кілька інших діячів, таких як Лютер Гуллік та Генрі Файоль, також висловили свої думки щодо функції управління. Лютер сказав, що управління включає планування, організацію, людські ресурси, управління, координацію, комунікацію та бюджет. Тим часом, за словами Генрі Файоля, однієї з класичних фігур в науці управління, управління означає передбачення, планування, організацію, замовлення та контроль.
